Myšlenky a koncepty

Myšlenky a koncepty
Do r. 1945 pracuje na teorii jednání (The Structure if Social Action)
– Cílem vysvětlit spol. procesy (metody odvozena z antropologie)
– Zákl. otázka: Za jakých podm. Je možné lidské (společenské) jednání?
– Kritika Utilitarismu – jednání je měřitelné pouze svými důsledky, maximalizace prospěchu, pouze vnější podmínky nás omezují, jednání je libovolné → Dilema: jednání je buď dobrovolné nebo libovolné.
– Voluntaristická teorie jednání: (egoistické pohnutky) zaměřujeme se na cíl za určitých daných podmínek, ale existuje interpretace mezi vnějšími podmínkami a intencemi našeho jednání
– Jednání:
o Situativní
o Normativní (závislost na kulturních normách)
– Fakticky existují 3 prvky jednání:
o Egoistické pohnutky
o Situace
o Normy
– Důležitá je interpretace vnitřního (ego) a vnějšího (kultura, normy)
– Kantem se inspiruje: Vztahové schéma – tzv. rámcování (frame of reference)
– Normy sdílíme (intersubjektivnost)
– Sociální řád má delší trvání než jednotlivé situace, situativní změny uvnitř řádu
– Sankce: podmínky pro fungování (přestupky trestáme)
– Jednání má určitou soc. strukturu
– Jednání jako vztah k cílům a prostředkům
o Emocionální
– Kulturní vzorce, kultura: máme k ní afektivní (příjemný nebo nepříjemný vztah) a kognitivní (poznávací) vztah. Kult. Vzorce jako ideály a přesvědčení.
– Kulturní předměty (hodnoty, ideály) jsou vnějšími předměty a zároveň objektivními objekty.