Příčiny nezaměstnanosti
Příčiny nezaměstnanosti
1/ Liberální (neoklasický) přístup: důraz na trh a na rovnováhu na trhu, příčiny. = nepružnost nabídky vzhledem k poptávce, řešení vidí v krátkodobém období
– podle nich je nezaměstnanost pouze dobrovolná, záleží pouze na jedinci, zda akceptuje dané podmínky či ne, řešení viděli v deregulaci trhu práce a snížení daní, negativní postoj k soc. státu
– ne vždy se ale tento přístup ale osvědčil
2/ Intervencionistický přístup: navazuje na Keynese, chápe nezaměstnanost jako nedobrovolnou, kde příčinami je technologický porok a chronický nedostatek poptávky,
3/ Marxistický přístup : řešení tohoto problému není možno v rámci kapitalismu, a proto je nutné ho zrušit
4/ Monetaristický přístup : reakce na Keynese, který se neosvědčil, nezaměstnanost je podle nich druhotným jevem ve vztahu k inflaci (nezaměstnanost je více důsledkem než příčinou inflace), soustřeďují se na nabídku práce, chybná alokace práce (výroba nevzniká tam, kde by mela)
Druhy a typy nezaměstnanosti
1/ zjevná / skrytá (oficiální míra nezaměstnanosti, / včetně lidí, kteří nejsou registrováni)
2/ dobrovolná / nedobrovolná
3/ nepravá / pravá (nepravá – registrováni i lidé, kteří pracovat nechtějí)
Typy nezaměstnanosti :
a/ příčná (většinou krátkodobá, není nutné nějak více řešit, většinou se vyřeší sama, přechod mezi zaměstnáními)
b/ strukturální / technologická (nesoulad mezi nabídkou a poptávkou, technologická nezaměstnanost- v důsledku rušení prac. míst)
c/ cyklická (vzniká v důsledku kolísání ek. cyklu- období recese) a sezónní (typická např. u stavební, ovládaná počasím – zemědělství)
