Typy konstrukce důchodu (Žižková)

Typy konstrukce důchodu (Žižková)
 Bismarckův pojistný systém – systém je založen na povinném pojištění, staví na statusu zaměstnance, financován z příspěvků zaměstnanců a zaměstnavatelů. Stanoví se procento pojistného, kolik má přispívat zaměstnanec a zaměstnavatel, výše důchodu je přímo závislá na zaplaceném pojistném
 Beveridgův systém – soustava sociální pomoci, staví na statusu (chudého) občana, je financována z daní prostřednictvím veřejných rozpočtů. Stanoví se cílová částka (kolik má člověk v důchodu dostat), výše důchodu je určena jednotnou částkou pro všechny příjmové kategorie, diferenciace zajištěna připojištěním
 Dvousložková konstrukce – kombinace předchozích dvou
 Pojistný systém se stanoveným minimem – modifikace Bismarckova systému, který umožňuje přiznat při získávání stanovené doby pojištění minimální důchod bez ohledu na výši zaplaceného pojistného
U nás se důchodový systém od roku 1957 nejvíce přibližoval 4. typu. Změna systému – přiblížení se více anglosaskému systému (dvousložková konstrukce důchodu – pevná část a složka pohyblivá, závislá na výši mzdy a pojistné době). Přerozdělovací systém v ČR vykazuje výrazné prvky příjmové solidarity (poměr důchodu ke mzdě s rostoucím příjmem postupně klesá).
Valorizace důchodů
2 možnosti:
 – přizpůsobování v závislosti na růstu cen a životních nákladů (cílem je zabránit poklesu kupní síly důchodu)
 – přizpůsobování v závislosti na růstu mezd ekonomicky aktivních členů spol. (cílem je zamezit rozdílům mezi důchody z různého období a zabezpečit proporcionální vývoj důchodů a mezd).
Do r. 1990 se valorizaci důchodů nevěnovala dostatečná pozornost. Důchodci chudli, docházelo k neodpovídající diferenciaci důchodů. Od roku 1995 se důchody zvyšují, když růst průměrné mzdy dosáhne alespoň 5 % nebo když index růstu životních nákladů dosáhne 10 %, nejdříve však po třech měsících od posledního zvýšení.
Základní příjmy pojišťovacích fondů:
 – od zaměstnavatelů
 – od zaměstnanců
 – od státu (garant fondu, na všechny dávky hrazené z fondu je právní nárok)